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5月9日，博眾精工博士后工作站與蘇州大學(xué)、南京理工大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)博士后流動(dòng)站聯(lián)合培養博士后開(kāi)題報告會(huì )在博眾精工科技園順利舉行。吳江區人力資源和社會(huì )保障局人才開(kāi)發(fā)科科長(cháng)擁弘、吳江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織人事和社會(huì )保障局人才科科長(cháng)陳晨；蘇州大學(xué)工作站導師王傳洋教授、南京理工大學(xué)工作站導師王顯會(huì )教授、中國礦業(yè)大學(xué)工作站導師尹世平教授；博眾精工人力資源中心丁旭，技術(shù)創(chuàng )新中心技術(shù)專(zhuān)家田立志，數字能源中心技術(shù)專(zhuān)家蔣彥濤，博眾儀器技術(shù)專(zhuān)家梁晶，博士后工作站導師孟健博士、李萬(wàn)松博士、李方碩博士，博士后工作站研究員喬海玉博士、王明玉博士、王艷超博士等，以線(xiàn)上線(xiàn)下兩種形式出席會(huì )議。

會(huì )上，博眾精工丁旭致歡迎辭并表示，博眾精工將會(huì )盡最大努力為三位博士提供幫助和支持，也希望三位博士在我們的博士后工作站工作期間，能夠研發(fā)出更多成果，為博眾精工乃至高端裝備制造行業(yè)的發(fā)展提供更大助力。

王顯會(huì )教授代表高校導師發(fā)言，他指出，企業(yè)培養人才模式與學(xué)校不同，學(xué)校走的是寫(xiě)論文、申請專(zhuān)利的路線(xiàn)，更加側重理論；而企業(yè)更加貼近行業(yè)需求，側重的是實(shí)用性。希望接下來(lái)高校和企業(yè)能夠緊密結合，共同為行業(yè)、為國家培養出更多既有理論又有實(shí)踐能力的高端人才，加強國家在高精尖領(lǐng)域的創(chuàng )新研發(fā)能力。

孟健博士通過(guò)視頻會(huì )議代表博眾精工博士后工作站發(fā)言，他談道，博眾精工是吳江區較早擁有博士后工作站的企業(yè)，工作站已經(jīng)成功培養出多位博士。工作站相關(guān)工作的開(kāi)展對于企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，也起到了很大推動(dòng)作用。希望工作站能夠開(kāi)拓更多模式，成立更多課題，在研究課題的過(guò)程中，除了提升個(gè)人能力，也為企業(yè)創(chuàng )造更多價(jià)值，實(shí)現雙贏(yíng)。

擁弘科長(cháng)、陳晨科長(cháng)也相繼表示，政府相關(guān)部門(mén)也將會(huì )與企業(yè)緊密配合，共同為高端人才在吳江的生活和發(fā)展提供幫助，讓吳江高端人才隊伍更加強大。

隨后，喬海玉博士、王明玉博士、王艷超博士分別作開(kāi)題報告。

本次開(kāi)題報告會(huì )圓滿(mǎn)舉行，三位博士正式加入博眾精工博士后工作站，使得公司博士團隊更加強大，也標志著(zhù)博眾精工尖端科研力量的進(jìn)一步加強，企業(yè)在相關(guān)領(lǐng)域的競爭力得到進(jìn)一步強化。

博眾精工始終重視高端人才隊伍的建設，自2016年成立博士后工作站以來(lái)，為企業(yè)和行業(yè)相繼培養了多位優(yōu)秀人才。未來(lái)，公司將會(huì )探索更多博士后工作站建設模式，創(chuàng )造更加優(yōu)厚的科研、生活條件，讓他們在博眾精工能夠全心全意做科研，為企業(yè)和行業(yè)創(chuàng )造更有價(jià)值的研究成果。