4月2日，省人社廳、工信廳聯(lián)合召開(kāi)全省“筑峰強鏈”重點(diǎn)企業(yè)高級職稱(chēng)評審權下放工作會(huì )議，61家企業(yè)正式獲得高級職稱(chēng)自主評審權。這是國內首次由省級層面系統性向產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)下放高級職稱(chēng)評審權限，標志著(zhù)職稱(chēng)評審制度改革邁向新的階段，為民營(yíng)企業(yè)人才發(fā)展注入了強大動(dòng)力。博眾精工憑借在智能制造領(lǐng)域技術(shù)與研發(fā)優(yōu)勢、完善的人才發(fā)展體系，成功取得高級職稱(chēng)自主評審權。
會(huì )議現場(chǎng)
早在2019年，博眾精工便經(jīng)權威部門(mén)核準，取得機械工程專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)自主評審資質(zhì)，成為行業(yè)內少數具備專(zhuān)業(yè)人才自主評價(jià)權的智能制造企業(yè)之一。
截至最新統計，博眾精工已開(kāi)展五屆職稱(chēng)自主評審工作，共有67位優(yōu)秀人才通過(guò)內部評審獲得中級工程師資格認證。目前，全公司共計擁有高、中、初級職稱(chēng)在職人員745人，其中正高1人、副高11人、中級工程師185人、助理工程師548人。
依托職稱(chēng)自主評審體系，博眾精工能夠精準構建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度契合的人才評價(jià)標準。公司深入結合智能制造行業(yè)的特點(diǎn)和需求，從技術(shù)創(chuàng )新能力、項目實(shí)踐經(jīng)驗、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等多個(gè)維度進(jìn)行綜合考量，確保評價(jià)標準既符合行業(yè)發(fā)展趨勢，又能充分體現員工的實(shí)際價(jià)值。通過(guò)這一體系，公司為核心技術(shù)骨干打通了職業(yè)發(fā)展通道，讓每一位有能力、有貢獻的員工都能在合適的崗位上發(fā)光發(fā)熱，真正實(shí)現“讓價(jià)值創(chuàng )造者脫穎而出”的人才管理理念。
此次取得高級職稱(chēng)自主評審權，為博眾精工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的發(fā)展提供了更為廣闊的平臺和更為堅實(shí)的支撐。未來(lái)，博眾精工將以高度的責任感和使命感，充分發(fā)揮自身在技術(shù)研發(fā)、人才培養、創(chuàng )新實(shí)踐等方面的深厚積淀與優(yōu)勢，繼續深化產(chǎn)學(xué)研用融合創(chuàng )新，不斷加強技術(shù)專(zhuān)家團隊建設、完善人才機制，以創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，助力智能制造產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
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